特別養護老人ホーム 幸楽園(布施マルタマフーズ株式会社)

調理師【正社員】

給与
月給 23万円~27万円
アクセス 大阪中央線大阪港駅より 徒歩約30分
時間帯:
朝、昼、深夜・早朝

未経験OK | すぐ働ける | WワークOK | シニア活躍中 | 車・バイク通勤OK | 学歴不問 | 髪型自由 | 主婦・主夫活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙 

中途入社の方が活躍中!資格があれば経験年数不問で歓迎。マルタマフーズの調理師(正社員)求人

ライフスタイルの変化による雇用形態変更の相談など長く働きやすい環境が整っている職場です。正社員デビューも歓迎しています。

仕事情報

 仕事内容
調理師として、調理や仕込み、盛付・配膳、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃(調理以外の給食業務)などをお願いします。調理系の資格が必要なお仕事ですが、経験年数は不問で歓迎しています。ブランクがある方も大歓迎です。資格を活かして地域や社会に貢献したいという方、お気軽にご応募ください。
資格を活かしたい方歓迎!
調理師のお仕事では、調理系の資格を活かして働けるのが魅力です。年齢や経験年数は不問で歓迎しているので、経験が浅いという方やブランクがあるという方も、まずはお気軽にご応募ください。食事の提供を通してお客さまを笑顔にできるだけでなく、社会や地域への貢献にもつながるのがやりがいのお仕事です。
雇用形態の変更も応相談◎
マルタマフーズでは、ライフスタイルに変化があっても長く働いていただけるよう、雇用形態の変更を相談することが可能です。正社員として働いていた方が、出産や子育てなどの状況によりパートに変更するなど、必要に応じて相談ができるので、プライベートと仕事を無理なく両立しやすいのが魅力です。
充実した研修制度が魅力!
マルタマフーズでは、未経験や無資格からチャレンジする方やブランクから復帰する方などをフォローするため、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。まずはお気軽にご応募ください。
「人を大切にする」会社
マルタマフーズは、創業60年以上の歴史を持つ、医療・福祉施設などにフードサービスを提供する会社です。高齢化が進む昨今において「いくつになっても安心、安全に働ける」職場づくりに積極的に取り組むほか、「人を大切にする」という先代から受け継いできた想いを大切にしています。

事業内容

病院・福祉施設・学校・社員食堂・寮などのフードサービスなど

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 5:00~14:00(実働8時間)
月22日勤務
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上
資格 調理師免許をお持ちの方
福利厚生・待遇 ◆交通費規定支給
◆社会保険完備
◆共済会加入制度(雇用保険加入者)
◆資格取得支援制度(管理栄養士国家試験対策講座や薬膳の資格など)
◆寮制度(応相談)
◆制服貸与
◆定年65歳
◆車通勤可
休日・休暇 月7~8日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
労働条件1 契約期間:期間の定めなし
契約の更新:有(自動的に更新)
更新上限 無
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:有(平均20時間/月)
労働条件2 業務内容:
(変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
就業場所:
(雇入れ直後)幸楽園
(変更の範囲)フーズの取引施設
雇用主:布施マルタマフーズ株式会社
応募後の流れ ご応募(電話・WEBどちらでもOK)

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面接(1回)

採用決定(最短一週間)
※入社時期も相談可能です。

こちらから折り返しご連絡いたします。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
※履歴書・入社書類等は面接後に返却いたしませんのでご了承下さい。
※現地面接致します。

応募情報

応募方法 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「電話」または「応募ボタン」よりご応募ください。(※電話受付時間は平日9時~17時です。WEB応募は24時間受け付けております。)
応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 06-6728-5538

特別養護老人ホーム 幸楽園(布施マルタマフーズ株式会社)

情報更新日: 2025-09-23

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給与
時給1,200円~1,300円 ※給与幅は経験による
アクセス
大阪長堀鶴見緑地線大正駅より 徒歩約11分
勤務時間
6:00~19:00の間で、実働2時間から勤務可
週2日より勤務可(シフト制)
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上